Se você acha que o seu salário não está compatível com sua carga de trabalho e responsabilidade na empresa em que atua, está chegando ao delicado momento de conversar com seu chefe sobre um aumento. A situação fica muito mais delicada quando seu chefe, mesmo com sua enorme carga de trabalho, não aborda o assunto. Você então precisa então tomar coragem e ter uma conversa com seu superior, mas tomando o cuidado devido para evitar desentendimentos e más interpretações. Afinal de contas, é comum cometermos alguns erros ao pedir aumento no trabalho. A seguir você verá algumas dicas que poderão ajudar nesse momento decisivo.
De acordo com especialistas nesta área, não existe nenhum fórmula ideal para descobrir qual o momento certo para isso, dependendo apenas do momento de cada pessoa e o bom senso do trabalhador. A dica é sempre levar junto com o pedido alguns resultados concretos e o sucesso de seu trabalho. O profissional precisa também ter sensibilidade com o momento atual da empresa, já que em situações de instabilidade e crise pedidos de aumentos serão vistos como imprudência do trabalhador.
Quando conversar com o chefe, você precisa mostrar a ele que aumentar o investimento no profissional valerá à pena e a melhor forma de fazer isso é assumir comprometimentos futuros, argumentando sobre de que forma seus projetos podem contribuir para o crescimento da empresa. Mas nunca se esqueça de que o aumento geralmente vem acompanhado ainda de uma maior carga de responsabilidades e trabalho e você precisa ter certeza de está preparado para isso.
Com isso em mente, confira alguns erros ao pedir aumento no trabalho que você deve evitar:
– Jamais peça aumento se comparando a outros profissionais e colegas de trabalho, porque cada um apresenta suas metas particulares.
– Nunca se esqueça de que seu chefe é seu chefe e jamais o pressione ou o coloque na parede com seu pedido, afirmando, por exemplo, que quer o aumento ou pedirá a demissão.
– Não mencione seus objetivos pessoais. Por mais que tenha planos em comprar um apartamento ou se casar, precisa se lembrar de que a empresa vai definir seu salário com base em sua capacidade profissional e não aos seus planos pessoais.
– Não use a expressão “faz tempo que não recebe aumento”, porque isso pode acabar fazendo referência a uma possível ineficiência de sua parte, ainda mais se durante o mesmo período outras pessoas tiverem recebido aumento.
– Cuidado ao mencionar outras propostas. É preciso avaliar qual sua importância dentro da empresa antes de usar como argumento o fato de ter recebido proposta de outra empresa, porque existem chefes que, ofendidos, podem responder que você deve mesmo aceitar a outra proposta.
– Jamais blefe diante do seu superior. Não use uma proposta de emprego se ela realmente não existir para tentar conseguir o aumento. Durante uma negociação salarial, a honestidade é um ponto muito importante.
Com essas dicas, aguarde o momento mais apropriado e aposte em você para conseguir o aumento salarial desejado.