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CURSO GRATUITO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Autor: Textual Conteúdo
Publicado em: Cursos

CURSO GRATUITO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Hoje em dia, muitas empresas já perceberam que é melhor treinar os seus funcionários de acordo com as suas necessidades a buscar novos funcionários que, mesmo capacitados, nem sempre contam com determinado conhecimento. Assim, quem deseja apostar nisso pode fazer o Curso de Treinamento e Desenvolvimento.

Para tanto, basta acessar o site do Prime Cursos, por meio do link www.primecursos.com.br e fazer um simples cadastro para receber as informações necessárias para entrar na plataforma de aprendizagem e começar as aulas. Todas elas são gratuitas e realizadas de forma online, assim, são os alunos que escolhem quando querem estudar.

Trabalhadores ocupados que desejam se capacitar na área também são beneficiados, já que podem fazer o Curso de Treinamento e Desenvolvimento nas horas vagas ou quando a sua agenda permitir. Outra vantagem das aulas à distância é que elas não exigem deslocamentos, tornando tudo muito mais fácil.

Mais sobre o Curso Grátis de Treinamento e Desenvolvimento

O curso possui carga horária de 40 horas e os alunos que a concluírem recebem certificado ao final, com o qual podem comprovar os conhecimentos obtidos e conseguirem novas oportunidades de emprego. O documento também é útil a alunos que já estejam estudando e que possam usá-lo como complemento de atividade extracurricular.

Embora não haja pré-requisitos e qualquer pessoa possa fazer as aulas, elas são mais indicadas a profissionais e estudantes das áreas de administração, inclusive, a quem atua no setor de departamento pessoal ou recursos humanos. Quem fizer concurso público voltado a essas áreas também se beneficia com o certificado, que pode ser usado na prova de títulos.

Além de ensinar os conceitos básicos, o objetivo do Curso de Treinamento e Desenvolvimento é o de mostrar os tipos de treinamento, quais os seus benefícios, como funciona a remuneração, etc. Veja mais alguns tópicos do conteúdo programático:

– Propósitos do Treinamento

– Transmissão de Informações

– Programas de Treinamento

– Motivação e Trabalho em Equipe

– Teoria dos Fatores de Herzberg.




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