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CURSO GRÁTIS SOBRE DINÂMICA DE GRUPO IPED

Autor: Textual Conteúdo
Publicado em: Cursos

CURSO GRÁTIS SOBRE DINÂMICA DE GRUPO IPED

O curso grátis sobre dinâmica de grupo do Instituto Politécnico de Ensino a Distância (IPED), que atua em mais de 60 países com aulas gratuitas, é uma das opções para quem deseja se qualificar na área de recursos humanos. É possível fazer a inscrição para o curso grátis sobre dinâmica de grupo IPED por meio do site do instituto.

Características do curso grátis sobre dinâmica de grupo IPED

Com carga horária de 20 horas, o curso grátis sobre dinâmica de grupo da IPED tem como objetivo oferecer metodologias para colocar as dinâmicas de grupo em prática. Durante as aulas, os alunos aprendem também sobre a história dessa técnica e dos conceitos que a englobam.

Além disso, quem fizer esse curso gratuito pela internet poderá conhecer metodologias diferentes para ambientes variados, como empresas e na área esportiva, bem como aprofundar os seus conhecimentos sobre a linguagem corporal. Quem quiser pagar pelo curso, pode ter mais aulas, totalizando 80 ou 100 horas/aula, de acordo com o plano escolhido.

A opção gratuita do curso oferece conteúdo interativo, animações didáticas, certificado digital e pontos fidelidade. Quem pegar pelo mesmo conta ainda com acompanhamento pedagógico, palestras, grupos de estudos e certificado entregue gratuitamente em casa.

O conteúdo visto durante o curso grátis sobre dinâmica de grupo IPED é o seguinte:

– Psicologia e Dinâmica de Grupo

– Conceito sobre psicologia

– A comunicação

– A história da Dinâmica de Grupo

– Dinâmica de Grupo: conceitos básicos

– Recursos Humanos e Dinâmicas de Apresentação

– Gestão de Recursos Humanos

– A Preparação de entrevistas

– Dinâmicas de apresentação

– Dinâmicas em empresas e no esporte

– A linguagem do corpo

– Dinâmicas em Processo de Seleção

– A Dinâmica de Grupos no esporte.

Profissionais da área de Recursos Humanos ou que apenas se interessam pelo assunto ou mesmo que precisam de qualificação para a função podem escolher entre outros cursos gratuitos e que podem ser feitos à distância, ou seja, pela internet. Entre eles, algumas opções são:

1. Análise de Candidato e Teste de Seleção: ensina sobre as fases de um processo seletivo e as principais dicas para cada uma delas.

2. Avaliação de Desempenho por Competência: oferece informações sobre a importância da avaliação de desempenho do empregado e os tipos de avaliação mais comuns.

3. Departamento de Pessoal: esse curso aborda as relações de trabalho, além dos principais departamentos e suas responsabilidades na empresa.

4. Desenvolver Talentos Através do Treinamento: ensina como descobrir os talentos de cada funcionário a partir do treinamento.

5. Pesquisa de Clima Organizacional: metodologias, etapas de aplicação, conceito e os tipos de clima organizacional são abordados nesse curso.

6. Recrutamento e Seleção: amplia o conhecimento sobre as maneiras mais eficazes de selecionar indivíduos de acordo com as suas competências dentro da empresa.

Basta pesquisar sobre o curso desejado e se esforçar para completar o curso com êxito.




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