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CURSO GRÁTIS DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

CURSO GRÁTIS DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

É possível encontrar na internet o curso grátis de legislação trabalhista, através do site Cursos iPED. O objetivo desse curso é ensinar administradores, funcionários do departamento pessoal e demais interessados como foi a evolução do direito do trabalho. Para tanto, o curso grátis de legislação trabalhista não discorre apenas sobre conceitos como empregado e empregador, mas também a respeito das distinções existentes entre remuneração, salário e descontos salariais.

Curso grátis de legislação trabalhista e suas características

O curso aborda ainda temas como hora extra e também o funcionamento de rescisão do contrato de trabalho. Os interessados no curso do iPED podem escolher entre a modalidade gratuita, a qual dá direito a carga horário de 20 horas, conteúdo interativo, certificado digital, animações no decorrer do curso como forma didática de aprendizagem e pontos fidelidades.

Já quem prefere investir financeiramente no curso vai contar com mais horas/aulas e demais vantagens, como acompanhamento pedagógico, certificado entregue em casa com frete gratuito, palestras ao vivo referente ao curso, grupo de estudos e acesso a vídeos exclusivos.

Mesmo quem escolher pelo curso grátis de legislação trabalhista consegue ter uma noção geral do assunto, uma vez que aprende assuntos como: Evolução do Direito do Trabalho; Fontes de Legislação; Direito Sindical; Ministério do Trabalho; Conceito de Empregador; Conceito de Empregado; Contrato de Trabalho; Contrato de Experiência e Contrato de Trabalho por Prazo Determinado.

Há também outros tópicos no curso grátis de legislação trabalhista, como Suspensão e interrupção; Diferença entre Salário e Remuneração; Formas de Remuneração; Natureza do Pagamento; Descontos Salariais; Equiparação Salarial; Jornada de Trabalho; Conceito e Duração; Horas Extras e Respectivo Adicional; Intervalo Intrajornada e Interjornada; Descanso Semanal Remunerado; e Férias.

Outros assuntos incluídos no curso grátis de legislação trabalhista são: Faltas; Perda de Direito às Férias; Férias Coletivas; Remuneração e Abono Pecuniário; 13º Salário; Rescisão do Contrato de Trabalho; Aviso Prévio; Dispensa por Justa Causa; Pagamento das Verbas Rescisórias e da Homologação; Normas de Segurança e Medicina no Trabalho; Princípios Trabalhistas; Contrato de Trabalho, Remuneração e Jornada de Trabalho; Férias, 13º Salário e Rescisão do Contrato de Trabalho; e Normas de Segurança e Medicina no Trabalho.

Além de aula interativas, o curso grátis de legislação trabalhista é disponibilizado, para quem desejar adquirir, em formato de apostila digital, podendo ser impresso ou guardado no seu computador. No Paraná, o SENAI também oferece o curso grátis de legislação trabalhista à distância com carga horária de 14 horas. Nessa opção, os temas abordados são: significação do trabalho como direito social, formas de organização social do trabalho, contrato de trabalho, remuneração, férias, 13º salário, FGTS, Vale-transporte e Seguro desemprego. Já no site Primeiros Cursos, há opções semelhante, como o curso de administração de recursos humanos, também gratuito e à distância.

Portanto, basta se informar sobre cada curso e escolher o ideal para a sua situação.